Jalema Assemblage Groep (JAG)

Jalema integriert Menschen mit Behinderungen

Die Jalema Assemblage Groep (JAG) besteht aus ca. 30 Mitarbeitern mit geistiger Behinderung. 1998 wurde die Idee geboren, Menschen aus den entsprechenden Einrichtungen bei uns arbeiten zu lassen. Wir verfügten über den Platz, es war logistisch einfacher und auch für die Menschen war es ein Fortschritt: Sie gingen wirklich zur Arbeit und waren ein Teil der Gesellschaft. Man sieht wie sich Menschen wirklich verändern, ihre Lebensfreude steigt, sie fühlen sie sich wie zu Hause. Das ist schön zu sehen.

Das sind die Vorteile von JAG:

  • Den Prozess buchstäblich vom Anfang bis zum Ende zu sehen;
  • Kunden auf der ganzen Welt zu treffen;
  • Selbständig auftragsbezogen arbeiten zu dürfen;
  • Zielgerichte Schulungen;
  • Sozial/kaufmännisch denken und arbeiten lernen;
  • Spaß, Humor und Begeisterung bilden das Fundament unseres Erfolgs.

Wer arbeitet dort?

Ungefähr 30 Teilnehmer arbeiten bei JAG. Sie haben alle einen Verweis für die Tagesbetreuung: der eine in Vollzeit, der andere in Teilzeit. Darüber hinaus sind noch acht Mitarbeiter beschäftigt, darunter Fachkräfte, Praktikanten und Freiwillige. 

Wo sind wir?

JAG ist in einem Bürogebäude untergebracht, das vor etwa 15 Jahren von Jalema gekauft wurde. Dieses Bürogebäude wurde zu einem Arbeitsplatz mit mehreren Räumen umgewandelt, in denen die Menschen fünf Tage pro Woche von 9:00 bis 16:00 Uhr arbeiten. Hier werden die Bestellungen, hauptsächlich Ordner, von Jalema gemacht.

Wann wurde es gegründet?

Seit dem 16. Februar 1998 ist die JAG ein Teil der Jalema. Nach einem erfolgreichen ersten Testjahr wurde die definitive Vereinbarung unterzeichnet. Seitdem sind sie ein Bestandteil der Jalema.

Warum wurde es gegründet?

1998 hatte der Leiter des Lagers der Jalema die Idee, simple Arbeiten nicht mehr auszulagern, sondern diese innerhalb der Jalema verrichten zu lassen. Dies hatte logistische Vorteile für Jalema und für die Teilnehmer des JAG. Für die Teilnehmer der JAG bedeutet dies, dass sie gut in einem realen Betrieb arbeiten können mit dem Ziel, sich sowohl sozial als auch arbeitstechnisch in der Gesellschaft integrieren zu können. Wir arbeiten mit Begeisterung.

Die Teilnehmer können arbeiten, aber müssen es nicht!

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