El JAG

Contratación de personas con discapacidad

Desde 1998, la planta ensambladora de Jalema (JAG) es fuente de empleo para empleados con discapacidad. Actualmente trabajan en ella 30 personas que disfrutan mucho asistiendo a la planta ensambladora. Es muy gratificante ver cómo realizan su trabajo con dedicación y cómo muestran un sentimiento de pertenencia a la empresa y a la sociedad.

¿Cuáles son las ventajas del JAG?:

  • Ser capaz de ver el proceso literalmente desde el principio hasta el producto final;
  • Conocer clientes de todo el mundo;
  • Pueden trabajar independientemente de acuerdo con las reglas;
  • Entrenamiento adicional específico de actualización;
  • Aprendizaje social/comercial para pensar y trabajar;
  • Diversión, humor y entusiasmo son nuestra base para el éxito.

En 1998, el gerente del almacén de Jalema tuvo la idea de no externalizar el simple trabajo manual, sino mantenerlo dentro de Jalema. Esto tuvo ventajas logísticas para Jalema y los participantes del GCM, que para ellos significa que pueden trabajar de forma agradable en una empresa existente, con el objetivo de integrarse en la sociedad social y laboral. Trabajamos con mucho entusiasmo.

A partir del 16 de febrero de 1998, el GCM ya formaba parte de Jalema. Tras un exitoso primer año de prueba, se firmó un acuerdo final. Desde entonces, se han adherido como parte de Jalema, donde trabajan unos 30 participantes. Todos ellos tienen una indicación para las actividades durante el día: uno a tiempo completo y el otro a tiempo parcial. También hay ocho empleados, incluyendo profesionales, aprendices y voluntarios.

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