Vacature: HR Adviseur (M/V)

Momenteel hebben wij voor onze locatie in Reuver een parttime vacature voor een HR Adviseur (M/V).

Geen dag is hetzelfde bij Jalema en dat is ook niet wat je zoekt. Jij wordt dé gesprekspartner van de medewerkers, het management en de directie binnen Jalema met in totaal zo’n 50 vaste medewerkers verdeeld over drie locaties (Reuver, Hoogezand en Brussel). De komende jaren ligt voor HR de nadruk op het duurzaam inzetbaar houden en ontwikkelen van onze collega’s in een plezierige werkomgeving, zodat we onze producten zo optimaal mogelijk kunnen produceren en verkopen. In deze zelfstandige en afwisselende rol geef je uitvoering aan ons volledige HR-beleid en weet je dat verder te professionaliseren. In deze uitdagende rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.

Wat zijn zoal je (hoofd)taken?

In deze solo-functie ben je actief op zowel uitvoerend, tactisch als strategisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het gehele speelveld van HR; van werving & selectie t/m uitdiensttreding en alles wat daar tussen zit zoals:

• HR-advies verstrekken (gevraagd en ongevraagd) aan medewerkers en leidinggevenden (met betrekking tot o.a. de arbeidsvoorwaarden).
• Werving, selectie, aanname en introductie van nieuwe vaste medewerkers en uitzendkrachten.
• Opleidingsbeleid.
• Zorgdragen voor en up-to-date houden van het HR-beleid.
• HR-administratie en -rapportage
• Voorbereiden van en back-up voor de salarisadministratie.
• Opvolgen van de Wet Verbetering Poortwachter en zorgdragen voor begeleiding van (langdurig) zieken.
• Adviseren over verbetermogelijkheden op HR-gebied en deze vertalen naar concrete acties en/of verbetervoorstellen.
• Opmaken van personeelshandboeken/salarisschalen/loongebouw.

Wie ben jij?

Wij zoeken een kandidaat die woonachtig is in de regio van Reuver en die voldoet aan de volgende eisen/vaardigheden:

• Afgeronde relevante HBO-opleiding (Personeelsmanagement, Personeel & Arbeid).
• Ervaring met salarisadministratie (in bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving.
• Brede actuele vakkennis.
• Ervaring met Exact (SAP is een pré).
• Ervaring met Lean en/of QRM is een pré.
• Flexibele instelling.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (Duits en Frans zijn een pré).
• Zelfstandig en stressbestendig.
• Goed kunnen luisteren, verschillende belangen kunnen afwegen en in staat om prioriteiten te stellen.
• Proactieve houding en pragmatische/hands-on instelling.
• Strategisch inzicht.
• Integer.
• In staat om een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.

Wat heeft Jalema te bieden:

• Parttime dienstverband voor 20-24 uur per week.
• Een uitdagende en zelfstandige functie.
• Platte en informele onderneming.
• Prettige werksfeer.
• Ruimte en kansen voor ontwikkeling.
• Marktconforme beloning en prima arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Stuur dan snel je motivatiebrief voorzien van je CV naar Christine Silkens (HR Manager) via csilkens@t3lgroup.com.

(Telefonische) acquisitie wordt niet op prijs gesteld!